Moral und Stil im Umgang mit Menschen

«Willst du im laufenden Jahr ein Ergebnis sehen,
so säe Samenkörner.

Willst du in zehn Jahren ein Ergebnis sehen,
so setze einen Baum.

Willst du das ganze Leben lang ein Ergebnis sehen,
so entwickle die Menschen.»

Kuan Chung Tzu

Initiativbewerbung oder Suchauftrag – für die MGF sind beides Herausforderungen, in unserem modernen Wirtschaftsleben auch einer moralischen Dimension Raum zu geben. Denn die permanenten Diskussionen über z.B. Fusionen, Shareholder-value und Profitmaximierung lassen uns vergessen, dass im Zentrum all dessen die Menschen stehen, die sie ausfüllen. 

«Leadership» ist das Konzept, das nicht gelernt, sondern von innen heraus gelebt werden sollte. Von Führungspersönlichkeiten, die im Einklang mit dem Wohl derer handeln, die sie bei der Erreichung der für beide Seiten richtigen Ziele unterstützen – und diese Ziele beruhen auch auf Werten, nicht nur auf Zahlen.